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会社に不満を持つすべての会社員の方へ

今の会社で一生懸命働いているが、誰も自分を評価してくれない、とか

 

会社としてやるべきことがあるのに、なかなか変えてくれない、とか

 

上司があれこれと自分の仕事に口を出してきてうるさい、とか

 

成果を出すよう求められるが、実際にはできるわけないのに、とか

 

そういった会社への不満が多々あって、周りの社員に話す、とか

 

思い当たる会社員の方、いらっしゃいませんでしょうか。

 

 

 

会社への不満は誰でもありますのでそれ自体は決して悪いことではありません。

 

ただし、不満ばかりで自分の言動を見直すまでに至らない方や、

 

その不満を周りの社員に数多く話す方。

 

会社は皆さんのことを「退職させたい」と考えて居る可能性が高いのです。

 

 

 

労働者は確かに法律で守られた存在です。

 

ただし、会社も社員を辞めさせるという権利を持っています。

 

 

人手不足の世の中ですが、一方で50代以上の早期退職は大々的に行う会社が増えています。

 

つまり、今後伸びしろがある若手社員や仕事ができる優秀な社員は確保したいが、そうではない社員、特に周りに不満を言いまくって負のオーラを出している社員には、退出してほしいという会社の意図があるのです。

 

 

会社も切羽詰まってきています。

 

今後は「社員の辞めさせ方」ということが注目されるかもしれません。